Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sykepleieradministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert sykepleieradministrator som ønsker å bidra til å forbedre kvaliteten på helsetjenestene våre. Som sykepleieradministrator vil du ha en sentral rolle i planlegging, organisering og ledelse av sykepleietjenester i vår institusjon. Du vil arbeide tett med både administrativt og medisinsk personell for å sikre effektiv drift og høy pasientsikkerhet.
Stillingen krever en person med sterk faglig bakgrunn innen sykepleie, samt gode lederegenskaper og evne til å motivere og veilede ansatte. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere prosedyrer og retningslinjer, følge opp kvalitetsindikatorer, og sikre at tjenestene er i tråd med gjeldende lover og forskrifter.
Du vil også ha ansvar for personalledelse, inkludert rekruttering, opplæring og utvikling av sykepleiere og annet helsepersonell. I tillegg vil du samarbeide med andre avdelingsledere og bidra til tverrfaglig samhandling for å sikre helhetlige pasientforløp.
Vi ser etter deg som har høy grad av selvstendighet, struktur og beslutningsevne. Du må kunne håndtere komplekse situasjoner og ha evne til å prioritere i en hektisk hverdag. Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner er avgjørende for å lykkes i rollen.
Stillingen gir deg mulighet til å påvirke utviklingen av helsetjenestene og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere sykepleietjenester i institusjonen
- Sikre kvalitet og pasientsikkerhet i tjenestene
- Utvikle og implementere prosedyrer og retningslinjer
- Personalansvar for sykepleiere og annet helsepersonell
- Samarbeide med andre avdelingsledere og faggrupper
- Følge opp kvalitetsindikatorer og rapportere til ledelsen
- Planlegge og gjennomføre opplæring og fagutvikling
- Bidra til effektiv ressursbruk og budsjettstyring
- Delta i strategisk planlegging og utviklingsarbeid
- Håndtere klager og avvik på en profesjonell måte
Krav
Text copied to clipboard!- Autorisasjon som sykepleier i Norge
- Videreutdanning innen ledelse eller administrasjon er en fordel
- Minimum 3 års erfaring som sykepleier
- Erfaring med personalledelse og administrasjon
- God kjennskap til lover og forskrifter innen helsesektoren
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet
- Gode IT-kunnskaper og erfaring med journalsystemer
- Evne til å motivere og utvikle ansatte
- Fleksibilitet og høy arbeidskapasitet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Beskriv din erfaring med personalledelse.
- Hvordan sikrer du kvalitet og pasientsikkerhet i ditt arbeid?
- Har du erfaring med budsjett og ressursstyring?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke tiltak har du tidligere gjennomført for å forbedre arbeidsmiljøet?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert?
- Beskriv en utfordrende situasjon du har håndtert som leder.
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan samarbeider du med andre faggrupper?
